卓越学院作为威海职业学院探索高质量育人新模式的实践载体，承载着“探索创新、打造威职特色教学品牌”的使命。2021年机电学院四个卓越工匠班和两个工匠班入选威海职业学院首届卓越学院，分别是：智能制造卓越工匠班、精益智控卓越工匠班、强电维护卓越工匠班、焊接技术应用卓越工匠班、数控技艺工匠班、数字化增减材制造工匠班。卓越学院自成立以来，先后发布了一系列制度文件，卓越学院教育教学工作顺利展开。

    一、评先选优

  2022年4月，卓越学院开展“未来工匠好青年”和“2021-2022学年第一学期优秀学生”评选工作。从 2021年9月以来在卓越工匠班、工匠班学习的正式学员中，选择有扎实的产业知识、工匠精神和实践能力，在生产性实训项目实施、课岗融通教学改革中表现突出，在“四实评价”中实战业绩优异的学员。机电学院两类工匠班共22人获得“未来工匠好青年”称号，32人被评为卓越工匠班优秀学生。

  二、日常教学管理

  虽然由于疫情影响了卓越工匠班、工匠班一些实践实训工作的开展，但是对学员的培养工作依然不打折扣。各导师团队依照卓越工匠班、工匠班人才培养方案，围绕“优化项目载体、创新教学模式、师生共同进步”的工作目标，制定教学计划进度表、编制课程表、制定成绩置换方案，明确各时段的项目实施计划及教学安排，强化学训一体、工学交替的过程监控,自恢复线下教学以来，各工匠班实训项目有序开展。

  三、推荐行业大师、业内精英

  为强化在育人过程中渗透工匠精神与工匠文化，将“专注、 敬业、创新、卓越”核心精神要素植入教学全过程，构建崇尚技能、尊重劳动、追求卓越的良好氛围。各导师团队认真遴选，拟推荐包括全国技术能手、全国“五一”劳动奖章、全国轻工大国工匠、齐鲁首席技师、山东省技术能手、国际焊接工程师、国家级高级考评员、产业教授等在内的共计十名行业大师、业内精英入班授课或举办讲座；同时遴选相关领域有突出成绩的优秀毕业生入校讲座。希望扩充学生的视野与知识面，培养学生的大国工匠精神，学习实践经验，力求提升育人质量和导师团队素养。